我市围绕重点企业用工、重点群体就业，以“直播带岗”为抓手，创新开展“入企探岗”，打造“政策推广+就业指导+岗位推介+企业宣传”四位一体的就业服务新模式，助力企业与求职者实现精准匹配，破解就业供需矛盾。今年以来，开展直播带岗134场次，就业服务大篷车进企业25场次，直播间浏览访问量达75.5万余人次，推介企业3458家次，提供用工岗位11.7万个次。

目前，“直播带岗”已成为我市就业服务新常态，实现每周“直播带岗”，为求职者提供精准就业服务，既节约了招聘时间和成本，又提高了就业效率，不断拓展公共就业服务渠道。我市直播大篷车活动已初步探索直播前定方案，审企业资质、企业招聘信息，备企业、车辆、主播，直播中看企业展厅、生产车间、培训场所、人文场所，讲企业形象、岗位需求、薪酬待遇、职业指导、职工感受，直播结束后，将视频在网络媒体平台、就业服务平台、线下招聘现场、街道（社区）平台、高校校园内网、户外广场大屏进行回播的“一二三四五六”直播探岗工作法，持续扩大直播探岗效果。

除了常态化的“直播带岗”，我市还积极探索开展就业服务大篷车“入企探岗”服务活动，通过沉浸式探企、全景式招工，将直播间“搬”进企业。将企业需求和就业政策上云端，并邀请企业HR做客互联网直播间，展示企业全景，让求职者通过直播镜头身临“企”境，直观企业真实工作环境，做到实时互动、有问必答，实现线上招聘快一步，工作节奏快一拍。（王秀琴）