日前，我市首次开展企业职业技能等级认定自主评价，55名技能人才参加中级职业等级评定，标志着我市在健全技能人才培养使用、评价激励制度、加快培养高素质技术技能人才方面取得新进展。

企业自主认定职业等级是指经人力资源和社会保障部门遴选公布的用人单位，对本单位职工依据国家职业标准和评价规范自主进行职业技能等级认定，是深化“放管服”改革、激发人才活力、加快新旧动能转换的重要举措。该制度坚持“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”原则，允许企业自主开展职业技能等级认定并核发职业技能等级证书，对进一步畅通技能人才发展通道，充分激发企业人才活力具有积极作用。

近年来，我市深化技能人才评价制度改革，从突破方式创新和提升服务保障两方面入手，为技能人才评价提供管理科学、流程规范、便捷高效的认定模式，加强对评价工作的技术指导和监督管理，保障评价结果的真实性和权威性，促进全市技能人才增量提质，为全市经济社会高质量发展提供有力技能人才支撑。 （记者包雨纯）