今年以来，古浪县人社局以“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”为工作主线，打好劳务输转“组合拳”，按下了就业增收“快进键”，有力推动了劳动力就业工作提质增效。

据了解，春节前有近5万外出务工人员陆续返乡。古浪县人社局制定春节期间劳务输转工作计划，利用好结对帮扶单位的力量，积极对接各类企业，强化劳务协作，扩宽就业渠道，全方位搭建脱贫劳动力输转就业平台，推进脱贫户劳务输转就业落实。

“春风行动”招聘活动

“我之前一直在外面打工，一年到头也没时间回家看看。今年不想出去了，在招聘会上找到了工作，现在在劳务公司上班，离家近了，待遇也还可以，我挺高兴的。”古浪县黄花滩镇黄花滩村村民李顺云说。

县人社局通过深入摸排，专题调研等，摸清劳动力就业意向，建立脱贫劳动力劳务输转台账和机制，努力实现精准就业，使脱贫户劳务输转从盲目无序向组织有序转变。通过县、乡、村、组四级联动制度，采取工作人员包片区、乡镇劳务机构抓组织、劳务中介跟进对接、基层就业信息员送信息等措施，结合“春风行动”“就业援助月”“东西部劳务协作”等专项活动，组织开展线上线下招聘活动，用心用情用力做好稳岗就业，以稳就业实现稳经济、稳收入、稳人心。利用“古浪人社”微信公众号、古浪劳务工作群、看古浪等各类网络媒介持续发布企业用工信息，引导劳动力向外有序输转就业，岗位主要集中在制造业、物流运输、餐饮服务行业等。截至目前，发布企业招聘信息33期，涉及135家企业17349个岗位，举办专场招聘会4场次，输转城乡富余劳动力2.8万人，创劳务收入8680万元。

发放宣传彩页

“下一步，我们将牢牢盯住农民增收这个重中之重，以‘三抓三促’行动为引领，不断健全就业帮扶长效机制，大力收集推介岗位用工信息，畅通线上线下招聘渠道，坚持有序外出和就地就近务工相结合，不断拓宽就业渠道，持续打好‘劳务牌’，促进就业规模总体稳定上升，助推群众持续增收。”古浪县就业创业服务中心副主任胡东山说。（作者和莹）